CONSEIL

Envie de développer votre efficacité managériale ?

Venez vivre un processus de développement de votre pouvoir d’agir grâce aux parcours Elément Humain. 2 modules de 4 et 3 jours, dans un groupe interprofessionnel, encadré par un coach certifié expert du processus depuis 10 ans.
Le processus Elément Humain :
Un processus nord américain puissant et innovant couramment utilisé par des organisations telles que la NASA ou la Banque Mondiale.
Une pédagogie progressive qui allie théorie, échanges et expérimentation dont l’objectif est de prendre conscience de son fonctionnement relationnel : quels sont nos comportements ? Quels ressentis guident nos choix et provoquent nos blocages ? Quels mécanismes de défense engendrent nos rigidités ? Quels sont nos leviers d’estime de soi et de confiance en soi qui permettent de renouer avec efficacité, plaisir et créativité.
Des parcours destinés aux managers, dirigeants, consultants qui souhaitent réduire leurs rigidités comportementales et relationnelles pour accroitre de manière significative l’efficacité du travail en équipe.
Quelques témoignages de participants :
Une vraie prise de hauteur versus mon quotidien
Une parenthèse productive de ma vie pro où j’ai découvert la vraie écoute
1ère fois que je me regarde fonctionner dans des exercices physiques, des imageries, des tests, de la théorie et que je constate qu’il n’y a pas toujours de cohérence: mon mental me jouerait-il des tours?
Programme des modules
MODULE 1 : Comprendre ce qui se joue en soi lors des relations
Aucun pré-requis n’est exigé pour cette formation si ce n’est l’adhésion pleine et entière du participant.
• Jour 1 : Début du travail sur votre comportement au travers des notions de vérité et de choix
• Jour 2 : Poursuite sur vos ressentis et ses conséquences sur votre comportement
• Jour 3 : Le Soi, un concept fondamental qui pilote nos relations à tous
• Jour 4 : L’image de soi, l’estime de soi et les mécanismes de défense qui s’activent lorsque les blocages arrivent
MODULE 2 : Activer son efficacité dans une organisation
Un seul pré-requis pour ce module : avoir suivis le 1er module
• Jour 1 : Identification de vos compatibilités d’atmosphère : les ambiances confortables et bloquantes
• Jour 2 : Poursuite sur les compatibilités des rôles pour arriver au Team Compatibility Index
• Jour 3 : L’ouverture, les concordances et comment débloquer les situations
Prochaines dates :
• Module 1 : du 11 au 14 décembre 2017
• Module 2 : du 22 au 24 janvier 2018
• Module 1 : du 23 au 26 avril 2018
• Module 2 : du 20 au 22 juin 2018

Les modules se déroulent dans les locaux de Toukilik à Lyon 4ème, 28 rue Henri Gorjus.
Informations et inscriptions : Isabelle Maillard – 06 73 98 90 86 – imaillard@toukilik.fr